培訓部
招聘職位:培訓總監
招聘人數:1
任職資格:
1、本科以上學歷,財經、金融類專業優先。
2、五年以上培訓管理與組織實施經驗。
3、年齡30歲以上,男女不限。
4、態度正面積極,有較強的執行力、學習力,有良好的溝通能力,善于與人合作。
崗位職責:
1. 根據公司經營發展,制定培訓戰略目標,分析培訓需求,制定年度培訓計劃。
2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃,并組織課程開發工作。
6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
7. 組織建設公司的企業文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。
崗位職責:
1. 根據公司經營發展,制定培訓戰略目標,分析培訓需求,制定年度培訓計劃。
2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃,并組織課程開發工作。
6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
7. 組織建設公司的企業文化,為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。