培訓部
招聘職位：培訓總監
招聘人數：1
任職資格：
1、本科以上學歷，財經、金融類專業優先。
2、五年以上培訓管理與組織實施經驗。
3、年齡30歲以上，男女不限。
4、態度正面積極，有較強的執行力、學習力，有良好的溝通能力，善于與人合作。
崗位職責：
1. 根據公司經營發展，制定培訓戰略目標，分析培訓需求，制定年度培訓計劃。
2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃，并組織課程開發工作。
6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
7. 組織建設公司的企業文化，為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。
崗位職責：
1. 根據公司經營發展，制定培訓戰略目標，分析培訓需求，制定年度培訓計劃。
2. 組織建立并完善公司培訓管理制度、培訓體系及相關流程。
3. 組織公司年度培訓經費的預算編制工作。
4. 督導、檢查培訓計劃的實際執行與預期達成情況。
5. 組織制定公司員工發展培訓課程體系規劃，并組織課程開發工作。
6. 負責組建公司的培訓講師隊伍。
7. 組織建設公司的企業文化，為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環境。
8. 指導、管理下屬部門及員工的日常工作。
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